sustainability

CSR7つの視点からの取組みに力を入れています。しっかりした体制や確実な仕事ができるよう、コーポレート・ガバナンスと内部統制の強化に向けて整備しています。ステークホルダーとのコミュニケーションを密にするため、当社の活動や思いを毎月のメールマガジンやGIKODANレポート等により定期的に発信しています。お客様には「顔の見えるものづくり」を体感してもらえるよう、きめ細かな定例打合わせ等を実施し、安心していただけるものづくりを遂行し、お役に立てるように努めてまいります。地域の中では行政や学校等との連携を図り、また災害対応やボランティア活動にも取り組んでいます。コンプライアンスへの取組みとして、良識や社会規範に照らして行動し、また法令順守の徹底を図ります。また、人づくりの面では、持続可能な企業体制を見据えて「若手人材の積極採用と計画的育成」を実践。教育カリキュラムを常にブラッシュアップさせながら、社業を通じて地域社会に貢献できる人材を輩出します。環境・健康安全・品質への取組みについては、適正で効果的なマネジメントシステムを運用し継続的改善を図ることにより、企業活動を的確に推進するとともにお客様や社会からの信頼に応えます。